皆妙笔
近日，安阳“智达康”健康养生项目被曝拖欠员工工资长达三个月，资金链濒临断裂，董事长陈志强更在员工维权群中公然威胁称“坐牢不可怕，自己曾坐过十四年牢”，引发社会广泛关注。这场披着“健康养生”外衣的资金盘骗局，正以崩盘之势走向末路。
一、资金盘骗局浮出水面，高额回报实为“割韭菜”
“智达康”以投资健康设备为幌子，要求参与者一次性缴纳12000元（含押金和服务费），承诺每月返还3600元“工资”，并通过拉人头获得推荐奖励。然而，其本质是典型的“分红类资金盘”，收益来源于新投资者的本金，一旦招募停滞，资金链即刻断裂。
据调查，公司提供的健康设备（如血压计、血糖仪等）市场价值仅千元，远低于投资金额。更荒诞的是，其宣称的资质证书均来自虚构的“中国大健康产业委员会”，进一步暴露了项目的非法性。
一屁股鸡毛，你挑别人刺。
二、欠薪三月、跑路在即，董事长陈志强威胁员工
目前，“智达康”已拖欠员工工资三个月，员工多次维权未果。董事长陈志强非但未解决问题，反而在维权群中嚣张宣称：“坐牢不可怕，我做过十四年牢！”其言论被指试图以暴力威胁压制员工诉求。此前，陈志强已被曝有前科，因刑事犯罪入狱11年，出狱后更被指控抛妻弃子、与公司副总邢艳艳婚外同居。
根据《劳动法》及《治安管理处罚法》，威胁员工属违法行为，员工可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁，追究其法律责任。
三、崩盘预警信号早已显现
1. **资金链异常**：公司长期依赖新投资维持“分红”，近三个月因拉新乏力导致资金枯竭，工资发放中断。
2. **高管背景存疑**：法定代表人杨小飞与陈志强均为有犯罪记录的“两牢人员”，缺乏合法经营资质。
3. **跑路前兆**：据内部消息，陈志强频繁赴京研究“洗钱方案”，并通过虚拟货币（如USDT）转移资金，为跑路铺路。
四、员工维权路径与法律应对
1. **劳动仲裁与诉讼**：员工可向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付欠薪及经济补偿。若仲裁未果，可进一步向法院提起诉讼。
2. **清算优先受偿**：若公司进入破产程序，员工工资在清偿顺序中位列首位，可向清算组登记债权。
3. **刑事举报**：针对陈志强涉嫌非法集资、威胁员工等行为，员工可向公安机关报案，追究其刑事责任。
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五、社会反思：警惕资金盘陷阱，强化监管迫在眉睫
“智达康”事件折射出当前非法集资乱象的猖獗。其利用“健康养生”等民生领域包装骗局，精准收割中老年及低收入群体。监管部门需加强资质审查，严打虚构机构与虚假宣传。同时，公众应提高警惕，切勿轻信“高回报、零风险”投资，避免成为资金盘崩盘的牺牲品。
**结语**
从“分红神话”到欠薪跑路，“智达康”的崩塌再次印证了资金盘骗局的不可持续性。员工与投资者需尽快通过法律途径维权，而社会更应以此案为鉴，筑牢金融安全防线，避免类似悲剧重演。
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