股权激励是直接给股票吗?
股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一,一般上市公司高级管理人员、科技人员或者有重大贡献的员工能享受股权激励,股权激励的股票一般是预留股份、未公开上市股份或者公司回购留存的股份。
股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一,一般上市公司高级管理人员、科技人员或者有重大贡献的员工能享受股权激励,股权激励的股票一般是预留股份、未公开上市股份或者公司回购留存的股份。
从字面意思可以理解出:回购就是上市公司用自有资金买回自家公司的股票,买回后上市公司的流通股本减少。但买回这些股票一般会作为库存股,这些库存股以后就可以用来做股权激励。
股票期权只有满足一定条件的情况下,才能兑换成股票。这些条件往往和日期,政策等息息相关,当满足这个条件的时候,就可以选择是否兑换成股票了。一般来说股票激励计划对公司治理是有好处的,但股票价格是由基本面决定的,并不能反应股票利好还是利空。
需要注意的是股权激励是公司的激励政策,从实行到公司业绩增长会有时效性,需要等管理层真正给公司带来业绩增长,才能反应到股价上。所以,投资者要从股权激励判断股价,需要对管理层的工作效果。